保育所運営の経験がなく本業ではないところでコスト算出をはじめとする準備や行政対応は相当ハードルが高いものです。タスク・フォースでは15年以上前から病院への保育所開設を提案し、蓄積されたノウハウで新規の施設づくりをハード面・ソフト面から強力にサポートしてきました。開園時間、預かり人数等それぞれの運営規模にも柔軟に対応することが可能です。「産休後も看護師に復職してもらいやすくなった」、「新しい人材の確保をしやすくなった」と目的に沿った成果を実感していただいています。