病院内保育所・企業内保育所(託児所)の開設・運営委託

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導入事例集

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福利厚生でポポラー(直営保育施設)を利用したい

<Question>
会社の福利厚生の一環で、御社の園を割引で使うことは可能でしょうか?

<Answer>
認可保育園の受託運営ではない、民間の独自運営をしている当社だからこそできるサービスがまさにこのサービスです。
企業様のおかれている状況や、立地条件によって、一律に企業内保育所を特定された場所に設置するだけでは、全社に対する福利厚生サービスにはなりませんし、実際の利用者である従業員の利便性には対応できないことが多々あります。
認可保育園で展開できない保育サービスを、当社は全国に展開しており、当社の保育施設を活用した法人契約により、事業所内保育所を設けるのと同等、またはそれ以上の福利厚生サービスをつくることが可能となります。自社専用の保育施設のための設備投資を必要としない画期的なシステムを得ることができます。

保育で解決する、お客様の目的と契約形態

お客様の目的
A 採用強化したい B 従業員を定着させたい C 全国対応が必要 D コストダウンしたい E 品質向上したい
契約形態 1 保育園の誘致 A-1 B-1 C-1 D-1 E-1
2 保育園のネットワーク提携 A-2 B-2 C-2 D-2 E-2
3 新規開設委託 A-3 B-3 C-3 D-3 E-3
4 ベビーシッター提携 A-4 B-4 C-4 D-4 E-4
5 委託業者の変更 A-5 B-5 C-5 D-5 E-5

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