病院内保育所・企業内保育所(託児所)の開設・運営委託

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導入事例集

タスク・フォース法人向けサイトHOME > 保育サービス/法人サービスQ&A

事業所内保育所を設置したいが、社員の就労形態が様々です。運営は可能ですか?

タスク・フォースには事業所内保育所や院内保育所の運営を定型的な内容にせず、

貴社のご要望や状況に合わせて運営が可能なノウハウがあります。

朝9時から夜6時までの定型的な運営を基本としている認可保育園とは異なる、

法人様や病院様で、様々な時間帯、就労形態で就業されている方に合わせた保育サービスの提供が可能です。

季節や月、曜日や時間によってのフレキシブルな対応が出来るのが、当社の強みです。

保育で解決する、お客様の目的と契約形態

詳しく知りたいサービスをクリックいただくと、詳細ページへジャンプします。

お客様の目的
A 採用強化したい B 従業員を定着させたい C 全国対応が必要 D コストダウンしたい E 品質向上したい
契約形態 1 保育園の誘致 A-1 B-1 C-1 D-1 E-1
2 保育園のネットワーク提携 A-2 B-2 C-2 D-2 E-2
3 新規開設委託 A-3 B-3 C-3 D-3 E-3
4 ベビーシッター提携 A-4 B-4 C-4 D-4 E-4
5 委託業者の変更 A-5 B-5 C-5 D-5 E-5

お電話でのお問い合わせはこちら。お気軽にお問い合わせください。

タスク・フォース 東京本部
03-3500-4060
タスク・フォース 大阪本社
06-4795-6040
タスク・フォース 札幌支社
011-200-2060

※ 平日 10:00 〜 18:00 (土日祝休み)

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