保育園の運営委託費は高い？
保育園の運営を委託すると、
内訳がはっきりしない「管理費」や、実は多すぎる「スタッフの配置」が、知らぬ間にコストを膨らませていることがよくあります。
タスク・フォースは、「何にいくらかかっているか」を明示し、
シンプルで透明性のある料金プランを提案します。
自社運営からの切替の方へ
保育園運営の見えない負担から解放されませんか？
こんなお悩みありませんか？
保育運営にかかるコストが
年々上昇しており、
削減したい
行政対応やリスク管理に
常に不安があり、
担当者の心理的負担が
大きい
保育士の
採用・労務管理に追われ、
本来の業務が
圧迫されている
全国120園以上の保育園を運営してきた
実績とノウハウがあるタスク・フォースなら
保育運営に関わるほぼ
全ての業務を代行さらに保育の質も高めます
タスク・フォースが選ばれる理由01
現場の状況を理解したうえで、
無理のない切替をご提案
元保育士や園責任者経験者が実務目線でご相談に参加します。
委託を前提としたご相談では、準備段階から原則無料でサポートします。
シミュレーションで出た結果を元に
弊社にご相談ください。
現状のお困りごとを元に、具体的な金額、
委託の流れについて説明いたします。
相談会を通してできること
現状の整理と
具体的な改善案の提出
より精度の高い
お見積もり
非公開情報や
限定情報の提供
見積もりまで無料！
強引な勧誘は一切ありません。
タスク・フォースが選ばれる理由02
採用・労務管理業務からの解放
保育園の運営は、ただ子どもを預かるだけではありません。
保育士の採用・労務管理、行政への複雑な手続き
といった専門的な管理業務も発生します。
タスク・フォースに運営を委託することで、
これらの煩雑な業務を丸ごと任せることができるので、
運営費用だけではなく、
担当者が抱える見えないコストも大幅に削減することができます。
専門外のことに頭を悩まされることなく、本業に専念できるので、
大きな費用対効果を得ることが期待できます。
保育園運営の見えないコスト
ただ委託費や実際に払うお金をカットするだけじゃありません。
運営をする上でかかる作業時間も大きなコストです。
管理コスト
行政への書類作成・提出
定期的な監査への対応
保育関連の法改正・
ガイドライン変更の把握
採用コスト
保育士の募集、採用、育成
心理的コスト
事故・トラブル対応
クレーム対応
一部お客様側の業務がある場合でも、
行政への申請手続きや園児募集など
保育園運営全般をしっかりサポートします。
お客様の業務
・行政手続・書類作成
※タスク・フォースが
代行できないもの
・保護者からの保育費の回収
タスク・フォースが代行する業務
・保育実務
・保育計画各種
・保育士の採用
・保育士の教育・研修
・保育士の人事・労務管理
・保護者様の対応
・園行事・イベントの実施
・保険関連の契約
・行政手続代行
・補助金・助成金申請代行
・その他運営に関わる業務
タスク・フォースが選ばれる理由03
柔軟かつ丁寧な切り替え対応
切り替えに際して、現場のスタッフや保護者は多かれ少なかれ不安を感じます。
運営会社が代わってもお子様が戸惑うことなく、
保護者の皆様が安心して預け続けられるように導入前から手厚くサポートします。
01
現スタッフの雇用へのフォロー
説明会を開催し、切り替えに関する現場スタッフの疑問や不安を解消します。また、全員と個別面談を行い、今後の働き方や継続勤務の意向を丁寧に確認します。一人ひとりに寄り添い、待遇の維持と雇用継続に向け積極的なフォローをします。
入社後も、3か月以内にフォローアップ研修を行い、スタッフの不安や疑問を早期発見して改善することで、定着率向上をサポートします。
02
保護者への説明を徹底
切り替え前に保護者向けの事前説明会を実施し、新しい運営体制や保育の方針について丁寧に説明することで、変更に対する深い理解と協力を得られるよう努めます。
また、質疑応答の時間を十分に設け、保護者の皆様の細かな疑問や不安をその場で解消できる体制を整えます。
03
子どもが安心して過ごせる体制整備
これまでの保育の様子や、お子様一人ひとりのアレルギー情報、発育状況、性格、生活習慣などを丁寧にお伺いし、詳細に引き継ぎます。運営形態が変わってもお子様が戸惑うことなく、安心して過ごせる体制を整えます。
保育内容や環境の工夫について
切り替え直後は、極力これまでの生活リズムや慣れ親しんだ環境を維持し、お子様にストレスを与えないよう配慮します。その上で、タスク・フォースが培ってきた「質の高い保育」のノウハウを段階的に取り入れ、お子様がより楽しく、健やかに成長できる環境へとアップデートしていきます。
経験豊富なスタッフが伴走します!
タスク・フォースが選ばれる理由04
保護者に選ばれる
「質の高い保育」の提供
タスク・フォースは数多くの直営保育園を運営してきた実績を活かし、
院内・企業内保育においても認可保育園と同等の
高品質な保育を提供できる体制を整えております。
単にお子様をお預かりするだけではなく、
心身両面の健やかな成長を育み、仕事と育児の両立を支えるサービスを提供しています。
小学生になる時には
こんなことが出来るお子様に育てます
子ども達の自立を促し、自分で考える力を育む
オリジナルカリキュラム「ソロ教育」を導入しています。
発達凸凹サポート（病院ニーズ高）
タスク・フォースでは、「できない」「遅れている」といった“凹の部分”だけでなく、子ども一人ひとりの“好き”や“得意”といった“凸の部分”にも目を向ける保育を重視しています。外部専門家とのアドバイザリー契約を結び、職員が最新の知見や専門的視点を習得できる体制を整えることで、全国どこの園でも質の高い発達の支援を可能にしております。
食育の工夫
タスク・フォースでは、自園調理を基本としており、安心·安全な食材を使用し、季節に合わせた食育や献立で、子どもたちの「おいしい!」「食べてみたい!」を育みます。朝食や夕食も利用可能です。
多彩な行事やイベント
タスク・フォースでは、季節ごとの行事やイベントを大切にしています。全国120園以上のスケールを活かし、園単体ではなく、近隣にある複数の園と合同で運動会や遠足などのイベントを開催することにより、少人数の院内・企業内保育園であっても、大規模な保育園と変わらない体験が可能です。
安心安全のサポート体制
導入事業者も保護者も安心できる運営体制
保育園の運営で最も大切なのは、お子様の安全と、安定した日々の運営です。
全国で120園以上運営するタスク・フォースには、全国どこでも変わらない「質の高い保育」を支える仕組みがあります。
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