保育現場経験者による
コンサルサポート
CONSULTING
TOP保育現場経験者によるコンサルサポート
保育の現場経験者の営業担当が、 契約後の園運営まで見据えてご提案いたします。
メリット
「現場を知っている」からできること
委託費や条件だけで決めてしまうと、開園後に「想定と違った」「現場に伝わらない」「保護者説明が不安」といった問題が起こりやすいのはあるあるです。
だからこそ現場の実情を理解した担当者が寄り添い
無理のない、安心の運営設計をご提案できます。
できること01
現場の人員配置まで想定した提案
保育士の動き、休憩、急な欠員、保護者対応など、実務をふまえて設計します。
できること02
現場の声を経営側へわかりやすく伝える
働くスタッフや保護者の不安を、法人担当者が判断しやすい言葉に整理します。
できること03
園運営の継続まで見据えた提案
開園後に無理が出ない制度説明、移行計画、コミュニケーション設計を大切にします。
保育園運営に関わるすべての人の安心を
支える
提案・対応力があります
病院・企業の
担当者
契約後に想定外が
起こりにくい提案の安心感
転籍する
既存スタッフ
働く側の気持ちを理解した
サポート提案の安心感
園を利用する
保護者
子どもを預ける不安に共感した
説明ができる安心感
園を利用する
園児
子どもを中心に考えた
環境づくり提案の安心感
支援イメージ
相談から運営開始後まで、現場目線で伴走します
営業担当が保育現場を知っていることで、提案内容が現場に落ちるまでの解像度が上がります。
検討段階、移行段階、運営開始後で起こりやすい不安を先回りして整理します。
設計フェーズ
01現状ヒアリング
園の規模、運営体制、保育士配置、保護者対応、現在の不安を確認します。
02現場課題の整理
法人担当者の課題だけでなく、現場スタッフ・保護者・園児に影響する点を整理します。
03運営設計のご提案
人員配置、説明方針、移行スケジュール、保育品質を守るポイントを具体化します。
移行・開園フェーズ
04説明・移行サポート
働くスタッフの気持ちに寄り添いながら、
無理のない制度説明と移行準備を支援します。
運営フェーズ
05運営開始後のフォロー
保護者との信頼関係づくりや、
子どもが安心して過ごせる環境の継続を見守ります。
サポート内容
各フェーズのサポート内容例
設計
フェーズ
フェーズ
保育士配置、休憩、保護者対応、情報共有など、
現場で無理が出やすいポイントを確認します。
- 人員配置の考え方
- 保護者対応の設計
- 現場ルールの整理
移行・開園
フェーズ
フェーズ
新しい運営会社へ移る不安や新規開園の不安を理解し、
今までの良さや要望を尊重しながら移行・開園できるよう支援します。
- 制度説明の整理
- 不安や戸惑いの把握
- 移行時のコミュニケーション
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