よくある質問

保育所の導入にかかる費用は、大きく「施設整備費」と「運営委託費」に分かれます。

・施設整備費：園舎を新築するか、既存建物の一室を改修するかによって変わります。
（例）既存建物の一室を改修：照明・空調・トイレ・キッチン等は既存のものを利用し、防災設備工事のみ実施 ⇒ 約200万円

・運営委託費：定員、開所曜日・時間によって変わります。
（例）定員10名・週5日開所・8:00～18:00 ⇒ 月額約120万円

弊社では、小規模園から大規模園まで豊富な運営受託実績がございますので、ご状況をお伺いした上で個別にお見積りいたします。簡単な入力で概算がわかる料金シミュレーションもご用意しております。おおよその費用イメージの把握や、経営層へのご提案資料の目安として、ぜひお気軽にご活用ください。

必要となる費用は、お預かりするお子様の人数や開所曜日、開所時間など、各病院・企業様のご状況によって大きく異なります。簡単な入力で概算がわかる料金シミュレーションをご用意しております。おおよその費用イメージの把握や、経営層へのご提案資料の目安として、ぜひお気軽にご活用ください。

保育園を設置する地域の地方自治体が、保育園の施設整備費・運営費の補助制度を用意している場合があります。補助制度の有無は、地方自治体の保育担当課に確認が必要です。

既に保育園を運営されていて切り替えの場合は最短3カ月、新規開園の場合半年から1年程度かかります。

但し、状況により異なりますので、ご希望の開設時期をお伺いした上でプランニングいたします。

必ずしも事業所内に作らないといけないわけではないので、空きスペースが無い場合は、弊社で近隣の不動産探しからお手伝いさせて頂くことも可能です。

賃貸アパートの一室で開園している事例もございます。

新しく院内や企業内に保育所を開設する場合、基本的には認可外保育所としての運営になります。そのため、「認可外保育施設指導監督基準」が定める基準を満たした広さや設備を整える必要があります。

具体的には、保育室の面積として乳幼児1人あたりおよそ1.65㎡以上を確保するほか、トイレの設置が必須となります。また、施設内で給食の調理（自園調理）を行う場合は、別途キッチンも必要です。過去には賃貸アパートの1室を活用して開園した事例もございますので、詳しくは、お気軽にお問い合わせください。

運営を委託化する場合でも、お子様や保護者様の安心を最優先に考え、現在の先生方にそのまま継続して勤務していただくことが最善であると考えております。そのため、既存のスタッフの方としっかりと面談の機会を設け、弊社の保育方針や待遇面について丁寧にご説明いたします。ご納得いただき、ご本人の継続希望がある場合は、そのまま同じ保育園で引き続きご勤務いただけます。具体的な対応については、こちらで詳しくご紹介しております。ぜひあわせてご覧ください。

①専門性の高い保育サービスを提供できます。保育の専門機関に委託することで、質の高い保育を実現でき、従業員が安心して仕事に専念できる環境を提供できます。弊社では子ども・保護者・時代のニーズに柔軟に対応できる組織・教育・研修を構築しています。詳しくはこちらをご覧ください。

②自営の場合に比べて、運営の効率化が図れ、病院・企業の負担を軽減できます。例えば、人材採用や教育、日々の運営管理にかかる時間やコストが大幅に削減されます。詳しくはこちらをご覧ください。

③行政監査の対応や、補助金申請などをお手伝いさせていただきます。

原則として、全国すべてのエリアで対応可能です。タスク・フォースは全国規模で多数の保育施設を展開しており、主要都市だけでなく地方都市を含め、様々な地域での豊富な運営実績がございます。ただし、現地の状況等により異なりますので、事前にお客様のご条件やご要望を詳しくヒアリングさせていただいた上で、最適なご提案ができるかを判断させていただきます。

保育の現場経験（元園長や元保育スタッフ）を持つ専門のコンサルティング担当が、立ち上げから運用・アフターフォローまで一貫して伴走いたします。単なる条件交渉や契約手続きだけでなく、現場で無理が出ない人員配置の設計、スタッフの採用・教育、保護者様への丁寧なご案内や関係づくりまで、現場目線でトータルにサポートいたしますのでご安心ください。サポート体制について、詳しくはこちらをご覧ください。

はい、もちろん可能です。病院の夜間勤務やシフト休、企業の不定期なイベントや休日出勤に合わせた「月数回のみの開園」や「変則的な開園スケジュール」にも柔軟に対応しております。無駄な固定費を抑えながら、必要な日時にあわせた適正な運営プランをご提案いたします。

はい、専門知識を持ったスタッフが全面的にサポートいたします。毎年の定期監査に向けた準備やご対応はもちろん、突発的な「特別立入調査」への備え、度重なる制度変更に伴う複雑な書類作成や行政への届出業務まで、専門知識を持ったスタッフがしっかりと伴走・サポートいたします。

はい、どちらも対応可能です。通常のお預かりだけでなく、病児保育や、小学生のお子様をお預かりする学童保育、さらにはイベント時の一時保育など、多様なニーズに応じた保育サービスの運営実績がございます。従業員の働き方に合わせた最適な運用方法をご提案しますので、お気軽にご相談ください。

はい、自園調理を行うための環境や設備が整っていれば、問題なく運営をお引き受けいたします。新規開設やリフォームにともない、これから調理設備を導入される場合でも、ご状況に合わせて最適な環境作りをご提案いたしますので、お気軽にご相談ください。タスク・フォースの食育については、詳しくはこちらをご覧ください。