病院内保育所・企業内保育所(託児所)の開設・運営委託

院内保育所 求人情報

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タスク・フォースの院内保育所「プロペラ」のお仕事

病院内保育所(院内保育)はどんなところ?

 院内保育(病院内保育)とは、病院やクリニックで働く人たちのための保育施設です。比較的小規模で子どもと向き合えるなど、転職を考える保育士さんにも人気のある「院内保育」。
元々は、病院という24時間交代での勤務がある場合に子どもを預ける施設がなく、病院が独自に院内に保育施設を設置したのが始まりです。医師や看護士の人材確保、採用のために院内保育所を設置する病院が増えています。

タスク・フォースが運営する院内保育「プロペラ」には、下記の特徴があります。

  • 病院の職員の子どもを対象にしている
  • 病院内や近隣地に設置される
  • 病院の規模にもよるが比較的小規模なことが多い
  • 病院の特性上24時間365日稼働している場合がある
  • 職員のシフトに合わせた保育のため預かる子どもに変動がある
  • 運営は病院が直接運営する場合と、業務を委託する場合がある
  • 就労形態は正社員、契約社員、非常勤などさまざまな形態がある
  • 病院の規模などによって、規模に差がある

求める人物像

子どももスタッフも...私たちは“人を育てる会社”です!

 私たちは、いろんな働き方をするお母さんやお父さんが、 本当に求めている保育をカタチにしたくて、 “他には絶対にない”保育園を運営しています。 ただ子どもたちを預かる保育ではなくて、 将来“人のためにがんばれる人”に育ってほしいという願いをこめた仕掛けやイベントなど、 普通の保育園では体験できないようなものを、 保育にかかわる仲間全員で力を合わせてつくりあげています。

働き方について

 ご自身のライフスタイルに合わせて長く続けて頂けます。
実働8時間のシフト制を採用している園が多く、子どもが多く登園する朝の時間フルタイムで週5、土日のみ、または週1回夜勤で・・・など、様々な働き方で働くお母さんの手助けができます。

プロペラの特徴や、お仕事内容
先輩スタッフの様子は、採用専用の
ホームページをご覧ください。

採用ホームページを見る

保育で解決する、お客様の目的と契約形態

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お客様の目的
A 採用強化したい B 従業員を定着させたい C 全国対応が必要 D コストダウンしたい E 品質向上したい
契約形態 1 保育園の誘致 A-1 B-1 C-1 D-1 E-1
2 保育園のネットワーク提携 A-2 B-2 C-2 D-2 E-2
3 新規開設委託 A-3 B-3 C-3 D-3 E-3
4 ベビーシッター提携 A-4 B-4 C-4 D-4 E-4
5 委託業者の変更 A-5 B-5 C-5 D-5 E-5

お電話でのお問い合わせはこちら。お気軽にお問い合わせください。

タスク・フォース 東京本部
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※ 平日 10:00 〜 18:00 (土日祝休み)

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